Quem Somos
Desenvolvemos Competências
A Oficina de Competências (OC) surgiu no mercado em 2006, tendo como objetivo proporcionar aos seus clientes um conjunto de serviços inovadores e diferenciadores na gestão do maior capital que uma empresa/organização pode ter: As competências das suas pessoas!
Porque nenhuma empresa sobrevive sem pessoas, a OC propõe-se ajudar as empresas suas clientes a organizar, potencializar e desenvolver os seus Recursos Humanos através de uma intervenção na Gestão de Desenvolvimento Estratégico de Recursos Humanos.
Paralelamente, a OC tem também apostado na promoção do desenvolvimento pessoal e profissional de todos aqueles que individualmente procuram os seus serviços, potenciando junto destes o desenvolvimento de novas competências, na gestão de carreira e da empregabilidade.
Visão
A Oficina de Competências procura a diferenciação no mercado, pois acredita no desenvolvimento integrado e sustentado do capital mais valioso das empresas: As competências das suas pessoas.
Pretendemos ser a principal escolha dos nossos clientes na aquisição de soluções, sistemas e serviços de capital humano, e reforçando desta forma a confiança, rigor e qualidade nos nossos serviços.
Missão
A Oficina de Competências tem por missão promover, junto dos clientes, uma relação de parceria (ganhar-ganhar), visando a satisfação integral das suas necessidades ao nível da intervenção junto do seu capital humano.
Procuramos também criar, sistematizar e transmitir conhecimento para os nossos clientes.
Contribuindo para o desenvolvimento de um clima organizacional propício, pretendemos ajudar a criar e acrescentar valor às atividades dos nossos clientes, otimizando e proporcionando melhores ganhos de produtividade e de competitividade.
Valores
Confiança - Propomo-nos colaborar com os nossos clientes numa relação pautada pela ética e honestidade.
Profissionalismo - As nossas atividades são desenvolvidas com a máxima competência e rigor.
Confidencialidade - Asseguramos aos nossos clientes o máximo sigilo em qualquer processo.
Atualização permanente - Dado o caráter evolutivo dos nossos serviços, preocupamo-nos com a constante atualização técnica e jurídico-legal das nossas atividades.
Eficiência - Trabalhamos de forma eficiente, por forma a gerir e implementar soluções inovadoras e de qualidade.
Cultura de compromisso (Walk the Talk) - As nossas ações falam mais que as nossas palavras. Tudo o que prometemos cumprimos. A nossa prática é baseada no princípio "Walk the Talk".
A Equipa
Dedicação. Expertise. Paixão.
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